Il y a quelque temps, la Socapalm a procédé à la cession de sa plantation d’Eseka à la société Opalm. Comme on pouvait l’imaginer, cette opération avait suscité moult interrogations et même des inquiétudes. Face à cette situation, le Directeur Général de la Socapalm, Fréderic Augé avait tenu à rassurer tout le monde : « Je souhaite le dire avec force dès le départ : cette décision n’est ni une rupture, ni un abandon, encore moins une remise en cause de celles et ceux qui font vivre ce site au quotidien. Au contraire, cette transition s’inscrit dans une vision de développement responsable, à la fois pour la filière huile de palme camerounaise et pour les femmes et les hommes qui y travaillent ».
« (…) Vision de développement responsable ». Un petit bout de phrase qui valait tout son pesant d’or quand on s’imagine tous les corollaires qui pouvaient s’en suivre. Mais aucun emploi n’a été supprimé. Tous les salariés en service sur le site d’Eseka ont été transférés chez Opalm. Avec en prime la conservation de tous les avantages sociaux, fonctions et autres responsabilités qui sont restés inchangés.
Pour Frédéric Augé, c’est de l’avenir de la filière qu’il était question. Aussi avait-il indiqué : « Cette opération s’inscrit également dans une dynamique plus large : celle du développement de la filière huile de palme au Cameroun. Notre ambition collective est de permettre à tous les acteurs de contribuer à un niveau de production capable de répondre aux besoins du territoire national, tout en créant de la valeur, de l’emploi et de la stabilité ».
Dans cette logique, et à l’attention des personnels et des collaborateurs de la Socapalm, la Direction générale a dit toute sa disponibilité à échanger, expliquer, écouter et répondre à toutes les préoccupations que cette situation aurait pu susciter. Le dialogue, la transparence et le respect ont été au centre de la démarche. L’objectif étant de renforcer le développement de la filière, dans la perspective d’entraîner un nouvel envol collectif, fondé sur la confiance.
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