C’est grave au ministère de la Communication. René Emmanuel Sadi, ministre de la Communication et porte-parole du gouvernement camerounais, est fâché. Il est tellement fâché qu’il ne veut plus entendre dire ou voir qu’un seul agent de son département ministériel a été vu en train « de prendre une ». Surtout quand c’est encore l’heure du service. Autrement dit, quand c’est l’heure de la pause, la seule boisson à consommer, c’est de l’eau. Même si on a mangé un bon poisson bien pimenté. Car pour lui, prendre une à l’heure de service, induirait significativement le ralentissement du travail administratif ; des nuisances sonores qui perturberaient le bon fonctionnement des services ; et ternirait l’image et la crédibilité du département ministériel dont il a la charge auprès des usagers et des partenaires institutionnels. Avis donc à tous. Car si jamais quelqu’un tenterait de jouer au petit malin, il écoperait de sanctions disciplinaires, conformément aux textes en vigueur, mais sans préjudice des poursuites administratives.
Si la note de service de René Emmanuel Sadi semble susciter des commentaires de tout genre quand on sait qu’on pourrait tout interdire au Camerounais, sauf de lui demander de renoncer aux boissons alcoolisées, notamment la bière, il reste à savoir comment cela sera-t-il mis en application. Il faut aussi noter que dans cette même note de service, le Mincom interdit tout regroupement non lié aux nécessités du service durant les heures de travail ; chaque agent est aussi tenu d’adopter un comportement digne, responsable et conforme à l’éthique de la fonction publique.
Si les comportements proscrits par le ministre de la Communication, constituent « une violation manifeste des obligations des agents publics telles que prévues par le Décret n°94/199 du 07 octobre 1994, notamment : l’obligation de servir et de se consacrer au service ; l’obligation de probité, de discipline et de respect de la chose publique ; l’obligation d’obéissance hiérarchique et de responsabilité professionnelle (article 35 et 36) », c’est à se demander comment cela sera-t-il mis en application quand on sait que c’est avec leur supérieur hiérarchique que les agents se livrent à ces « dégustations » ?
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